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Pourquoi accompagner la
prise de poste de vos managers?




65% des entreprises n'ont pas de parcours d'intégration
76% des managers souhaiteraient bénéficier d’un mentoring, seuls 34% y ont accès
25% des recrutements se soldent par un échec
100 000 euros est le coût moyen estimé pour un recrutement "raté"
90 jours est la durée estimée pour réussir une prise de poste
90% des leaders estiment que la prise de nouvelles fonctions est le moment le plus difficile pour eux
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